Marcus Chew，门市经营策略顾问，MR商企学院创办人，MRCA马来西亚连锁协会学院副院长。

曾任 AA Pharmacy 营销及人事总监，带领团队扩展至600人，单年业绩突破 4亿马币。

Marcus老师实战成绩：大马第一门市经营策略专家

作为MR商企学院的创办人，Marcus老师的宗旨是帮助大马本地传统企业成功向数字化转型。他在8个月内帮助超过500位门市老板成功转型，提高超过27种零售行业的生意利润，累计300个成功见证，是大马首屈一指的门市经营策略专家。

他专注于 门市商业模式、企业成长战略与转型，已辅导超过 13,131 位门市老板，覆盖 60 个行业，帮助企业优化人才管理系统和经营模式，部分学员实现 利润增长高达 300%。

Iceman H’ng ，门市人才战略顾问，MR 商企学院联合创办人，拥有 超过 10 年电子配件连锁零售经验，成功打造并领导高效团队，助力企业优化人才结构、提升团队执行力，实现长期稳定发展。

他专注于 人才管理系统的搭建、团队培养与组织运营，已培训 数万名门市经营者，帮助企业建立 系统化的人才管理机制，涵盖 招聘体系、团队激励、绩效考核与组织架构优化，有效降低员工流失率、激发团队主动性，并推动企业 打造高效团队运作体系，提升人效比，实现组织长期稳定成长。

Grace Hoo，门市增长战略顾问，专注于 门市增长战略、团队管理与人才发展，帮助企业优化团队运营，提升管理效能，打造高绩效团队，实现企业可持续增长。

她深耕 零售行业增长策略，提供系统化培训，涵盖 团队绩效管理、人才激励、目标设定与执行力提升，助力企业构建 高效能团队管理体系，优化组织结构，提升整体竞争力。

她的咨询服务已帮助众多门市企业突破经营瓶颈，打造更具凝聚力与执行力的团队，推动企业迈向高效、稳定、可持续的发展。

Chong Meng，门市营销策略顾问，致力于帮助零售企业突破瓶颈，提升市场竞争力。他擅长 精准营销、客户行为分析与销售策略优化，协助门市老板制定 高效获客与转化方案，提高门店盈利能力。

他已辅导 1000+ 名门市老板，覆盖 30+ 个行业，通过 数据驱动营销、门店活动策划与品牌塑造，帮助企业实现 平均业绩增长 35%。他以低成本高回报营销系统，使学员的 客单价平均提升 20%，复购率增长 超过 50%，助力企业在竞争激烈的市场中 打造可持续增长的营销体系。

Lim Tze Ching，门市商业分析顾问，专注于以数据驱动门市优化、商品管理与顾客经营系统，帮助企业提升效率、降低成本、稳定盈利。

她拥有丰富零售实战经验，曾任 Wellings 与 Caring Pharmacy 的转型经理与商品经理，擅长运用 Power BI、库存分析与CRM策略，为门市找出关键盲点，打造高效营运模型。

她的咨询深入门市日常，聚焦实际问题，用数据说话，帮助企业实现更精准的决策与稳健成长。